市发改委深入推进“清廉发改”建设，始终围绕全面从严治党，落实“全”的要求、“严”的基调、“治”的理念，坚持“严字当头、锤炼作风”，营造“风生水起、风清气正、风和日丽”的良好氛围，在2022年清廉岳阳建设考核中获评“优秀单位”。

　　坚持党建总揽、思想建队、以文化人、实干为要。以党组名义印发《整肃机关“作风十疴”，叩响“灵魂十问”，坚守“奋进十律”》《坚决不做“七种人”》读本至每一位干部，在每个办公室悬挂“灵魂十问”“十种机关文化怪象”“奋进十律”以及岳阳市国家公职人员违规吃喝和打牌赌博“十严禁”醒目标牌，要求全委干部以“十疴”为镜子躬身自省，以“十问”为标准砥砺自我，以“十律”为动力勇毅前行，以“七种人”为镜鉴时时警醒。

　　坚持从源头抓起，着重建章立制。在贯彻落实“十二不准”基础上，牵头制定出台《岳阳市发改委工作人员廉洁从政工作纪律》，提出了“十二个严禁”规定。聚焦项目申报、行政审批、招投标、工程概算、工程变更等重点领域和关键环节，制定出台了《工程建设项目招投标突出问题专项整治工作方案》《进一步规范中央（省）预算内投资项目申报和管理的规定》《市发改委案审会工作制度》等规章制度，着力堵塞漏洞、防范风险。

　　扎实开展“两带头五整治”专项行动，通过党组（扩大）会议、支部会、科务会层层传达学习，人人自查自纠。深化整治利用领导干部职权或影响力“打牌子”“提篮子”，开展主动承诺制，组织全委党员干部逐一签订承诺书，要求加强自我约束，率先垂范，进一步筑牢廉政“防火墙”。

　　注重抓早抓小、防微杜渐。在公众号上开设专栏，推出《每周廉语》，让党员干部时刻绷紧廉洁自律弦。帮助新入职干部系好“廉洁第一扣”，创新打造了“入职第一课”，引导年轻干部筑牢廉洁思想根基。

　　精心制作“清风伴我赏明月，风清气正树清廉——市发改委中秋国庆廉政提醒”微视频推送给每一位干部职工和家属，通过新颖活泼的形式明纪律、划红线，敲响清廉警钟，寓教于乐、寓理于情，引导每一位干部念好“紧箍咒”、廉洁过“双节”。

　　发挥家庭助廉作用，向全委干部职工及家属发出《致市发改委干部职工家属的廉政信》，“一如既往协助家人做好廉洁自律，充分发挥家庭的熏陶和监督作用，鼓励、支持家人廉洁奉公，勤政为民……”的廉语，将清廉家风吹拂到每一个家庭。

　　市发改委始终坚持党风廉政建设和经济发展改革两手抓，锻造“忠诚、干净、担当”的过硬队伍，营造干事创业的浓厚氛围，灿烂的廉政之“花”结出丰硕的发展之“果”。

　　去年以来，在省委对市州绩效考核中，市发改委牵头负责的22项指标综合得分居全省第1位，牵头负责的高质量发展考核工作居全省第2位；“五好”园区创建综合绩效评价成绩居全省第1位，6个园区获评省“五好”园区创建先进园区；市发改委在市委综合绩效考核和领导班子年度考核中获评“双优秀”，获评全市争资争项、财源建设、“三资”运作改革、服务重点项目建设、党委和政府办公室“双优秀”等10多项工作优胜单位。今年“七一”，被市直机关工委评为“三表率一模范”机关创建先进单位。

　　岳阳工作被国家发改委先后2次向中央高层和全国推介、省发改委先后6次向全省推介。特别是在推进岳阳乙烯项目中，市发改委充分发挥综合协调职能，积极谋划、主动作为，对接中石化集团、石化规划院和国家、省发改委，全过程跟进项目“可研、纳储、储规、核准”四个重要阶段，以“钉钉子”精神紧盯项目每一个方面、每一阶段、每一环节，超常推进、唯快不破，被国家发改委誉为“岳阳速度”。

　　清风“廉花”开，扬帆正当时。市发改委党组书记、主任林军华表示，市发改委将围绕普华书记提出的“高质量发展、高品质生活、高效能治理、高素质队伍”，持续深化“清廉发改”建设，着力打造一支“政治强、业务精、作风实、纪律严”的发改干部队伍，在奋力建设名副其实的省域副中心城市和推进岳阳高质量发展的新征程中展现发改形象，贡献发改力量！