岳发改党〔2018〕1号

委属各单位，机关各科（室），各党支部：

现将《2018年市发改委机关党建工作要点》印发给你们，请认真贯彻落实。

中共岳阳市发改委机关党委

2018年3月9日

2018年党建工作要点

2018年党建工作总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，全面落实新时代党的建设总要求，坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，坚持服务中心、建设队伍，牢固树立“四个意识”，始终“不忘初心、牢记使命”，全面推行“一线工作法”，着力提高机关党的建设质量，为加快实施岳阳“一三五”发展思路提供坚强保证。

一、坚持政治建党，打造活力党建。

1.把党的政治建设摆在首位。坚定执行党的政治路线,严格遵守政治纪律和政治规矩,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。尊崇党章,各支部对党章全文进行再学习，邀请专家教授讲授党章党课2次以上，严格执行新形势下党内政治生活若干准则,营造风清气正的良好政治生态。

2.唱响和弘扬主旋律。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，有计划、分层次、分专题地组织支部开展好学习宣传活动。组织党代表在4月份深入基层开展宣讲，党组成员要在所在支部开展讲十九大精神1次以上，有联点任务的委领导在联系点上开展宣讲活动不少于1次。

3.扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照中央和省委、市委的统一部署，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，广泛开展“微宣讲”活动。开展“艰苦奋斗再创业，一线实干促发展”主题实践活动，激发机关党员干部干事创业、履职担当的积极性主动性创造性。开展改革开放40周年庆祝活动，继续参与抓好“新时代的弄潮儿”电视展播和“社会主义有点潮之改革开放篇”主题征文活动。

二、强化组织基础，打造规范党建

4.抓党支部标准化建设。深入推进“基层党建质量提升年”工作，按照党支部建设“五化十有”要求，细化完善机关党支部建设标准，规范党支部设置，完成党支部换届。继续推进机关党建示范点建设，2018年培育2个示范点。创新党建“两个”阵地建设，全力打造实体阵地和网络阵地，实体阵地以基层（机关）党组织各建成一个规范化阵地，网络阵地以红星云为载体，加速推进规范化标准化建设。

5.抓党员教育管理。认真贯彻新党章要求，及时挖掘总结党员教育管理工作中的好做法好典型，向市直机关推荐。积极参加“市直机关千名党支部书记大轮训”培训班，提高支部书记的理论素养和业务能力。完善“三级书记”抓机关党建责任清单，机关党委结合实际起草并印发责任清单表，在全市率先推出党员积分管理办法，并在全委全面实施。

6.抓党内各项制度落实。以规范“三会一课”为着力点，认真落实党员领导干部双重组织生活、谈心谈话、民主评议党员等制度。完成支部换届，指导支部成立党小组并开展支部活动。从严从实做好发展党员、党费收缴使用管理等各项党务工作。继续实施“一月一提示、一季一督查”工作机制，每季度下发一次党建工作督查通报。

三、突出服务中心，打造品牌党建

7.打造党建服务品牌。围绕服务中心工作，结合部门职能，融入业务工作，创新开展党建服务品牌创建活动。把“巴陵先锋先行”等系列主题活动有机融合，全力打造发改系统机关党建下基层,党员服务上一线“品牌”，争取到2018年底机关党组织形成较为成熟的服务品牌。

8.推行“三个最佳”品牌。在发改委系统范围内推出一批最佳服务举措、一批最佳制度创新、一批最佳项目推进，进一步营造机关党员争先创优氛围。各支部要充分利用“红星云”“岳阳机关党建网”等平台，搭建各党支部晒比平台，提高机关党建工作智慧化、便捷化水平。

9.培育“党建扶贫”品牌。继续开展党组织结对共建、党员干部志愿服务、结对帮扶等做法，推动形成精准发力、各方出力、共同给力的党建扶贫格局。积极倡导干在一线的风尚，坚持问题在一线发现、矛盾在一线解决、工作在一线推动、形象在一线树立。每季开展一次下乡走亲帮扶活动，提高党员干部做群众工作的能力水平。

四、营造风清气正，打造人文党建

10.做好凝心聚力工作。针对当前机关干部思想困惑和工作生活压力等问题，机关基层党组织每半年至少分析研判1次机关党员的思想状况，开展谈心谈话，加强关怀帮扶和心理疏导工作。进一步落实党群干部关怀制度，坚持完善党群干部任前谈话，每年组织开展1次以上的党务干部专题交流座谈。

11.丰富业余文化生活。开展机关干部职工喜闻乐见的暖心系列活动，继续开展和组织好机关篮球队、羽毛球队、乒乓球队活动，推出特长班培训，鼓励干部职工参加。加大活动经费的保障力度，成立委机关“党建活动领导小组”,具体组织和承办各类赴红色教育基地参观学习等活动。

12.探索创新活动形式。借助网站、报纸、红星云等载体开设党建宣传专栏，利用机关微信公众号等新媒体及时推送宣传信息，全年宣传各类党建信息不少于500条。创办“支部讲坛”，每季度各支部推送1-2篇高质量党建工作讲稿，适时在全委开展讲党课；举办和参加基层党支部书记、党务工作者、党员发展对象等培训班。全年计划组织大型宣传教育活动4次，支部开展各类党建活动不少于6次。

五、坚持内外兼修，打造特色党建

13.强化责任担当。组织1次党务干部集中培训，召开2次党务干部座谈会,及时研判机关党建工作形势,解决党建工作突出问题，使机关党务干部自觉履行建党管党责任,不辱使命,积极作为。严把新任党组织负责人任前考察、任职谈话等环节工作,保障党务干部队伍质量。

14.强化素质提升。强化政治敏感性,紧跟中央和省、市委的最新要求,根据实情随时组织党员干部学习考察，分批组织党员干部到延安、遵义、瑞金等地参加培训。建立党务干部“传帮带”制度,开展“千名书记讲党课”活动，组织新任书记与上任书记座谈会，帮助新任党务干部迅速熟悉工作有效履职尽责。

15.强化工作落实。推动党务干部按照《中国共产党章程》等党内法规要求,坚持“带班子带队伍”,机关党组织每季度研究、分析1次党建工作,掌握机关党建工作进展。坚持“虚功实做”,结合部门实际和党员需求,开展具有实效性的活动,让党员干部在党建活动中体现“存在感”和“获得感”。

岳阳市发改委2018年机关党建工作计划表