岳阳市发展和改革委员会选调工作人员公告

    因工作需要,岳阳市发展和改革委员会面向全市选调1名工作人员到岳阳市两型社会滨湖示范区建设协调办公室工作。现公告如下：
    一、选调条件
    1、具有履行职责所需要的思想理论和政策业务水平，有较强的文字综合和组织协调能力。
    2、目前在市直或岳阳楼区、云溪区、君山区、岳阳经济开发区、南湖风景区的行政单位或全额拨款事业单位工作，副科级（含副科级）以下职务（在其他县市区的，须未婚或已婚但家属在岳阳市中心城区）。
    3、30周岁以下（1979年10月10日以后出生）。
    4、具有全日制普通高等院校大学本科以上学历或者具有普通高等院校大学本科以上学历、且获得学士以上学位。
    5、近三年年度考核为称职及以上等次，工作年限不够的以实际工作年限为准。
    6、 有在党委政研室、政府经研室以及政府经济工作部门从事文字综合工作的经历。
    7、 身体健康。
    二、报名
    1、报名时间：本公告发布之日起至10月22日（周六、周日除外）
    2、报名地点：岳阳市金鹗中路市政府办公大楼615室，联系电话：0730-8880478 、8880475
    3、报名者须携带以下材料：
　　（1）本人户口、身份证、学历证书、学位证书、任职文件（复印件单位盖章也可）等相关材料原件，并复印件一式两份。
　　（2）能证明本人工作能力、工作业绩的证书及相关证明材料（调研报告、公开发表的文章、综合分析材料等）。
　　（3）近期免冠一寸彩照3张。
　　4、报考人员须填写报名登记表（请登录岳阳市发展和改革委员会网站下载，A4纸双面打印）两份。
    三、其他事项
    1、选调办法、程序及其他相关事宜详见岳阳市发展和改革委员会网站上的《岳阳市两型社会滨湖示范区建设协调办公室选调工作人员实施方案》；
    2、准考证发放时间，笔试、面试的具体时间、地点另行通知；
    3、对拟调人选将试用3个月，试用期满能胜任工作的，办理选调手续，不能胜任的，返回原单位；
    4、本公告未尽事宜，由岳阳市发展和改革委员会人事教育科负责解释。
                                                     岳阳市发展和改革委员会
                                                         2009年10月9日